Come nasce una coalizione… in Germania

L’articolo che rimbalzo qui, da un sito della radio pubblica tedesca (Deutschlandfunk.de), pubblica l’elenco dei 22 (ventidue) gruppi di lavoro tematici per la stesura del programma di governo, con i nomi dei partecipanti per ciascuno dei tre partiti della potenziale coalizione SPD (socialdemocratici), Verdi, FDP (liberali) per un totale di 300 persone. Naturalmente ci sono anche dei “capi negoziatori” che hanno dato mandato ai ventidue gruppi di finire entro il 10 novembre: per poi tirare le somme e permettere agli organi di partito di riuinirsi discutere e decidere (con o senza referendum interno).

I traduttori permetteranno a chi è interessato di capire di più. Comunque ecco i gruppi di lavoro: Stato moderno e democrazia; Innovazione digitale; Innovazione, conoscenza, educazione; Economia; Ambiente e natura; Agricoltura e alimentazione; Mobilità; Clima, energia, transizione; Stato sociale, assistenza e pensioni; Lavoro; Edilizia e abitazioni; Sanità e assistenza; Formazione e opportunità per tutti; Figli, famiglie, anziani e giovani (in questo ordine!); Cultura e mass media; Sicurezza, diritti, giustizia, tutela dei consumatori, sport; Uguaglianza e diversità; Qualità della vita in città e in campagna; Rifugiati, migranti e integrazione; Politica estera, sicurezza esterna, difesa, sviluppo, diritti dell’uomo; Europa; Finanza e bilancio.

La strada è ancora lunga, e in parte incerta (dissensi restano soprattutto su come finanziare le scelte che verrano concordate): ma l’approccio è questo. Serio, meticoloso, noiosamente razionale, beati loro. A me un po’ d’invidia la fa (anzi molta: perché un esercizio del genere che coinvolge oltre 300 persone di tre diverse forze politiche vuol dire, fra le altre cose, che i partiti esistono e restano una cosa seria).